1999年サイバーエージェントに入社。
広告営業マネージャー等を経て執行役員に就任。
上場経験後、リクルートへ転職し全社インターネット戦略やR25の立ち上げを担当。
2005年、ライブドアに転職。
執行役員副社長、関連会社社長、取締役を兼任し、livedoorNEWSをはじめとし数多くのWebサービスを立ち上げ、ユーザー数を飛躍的に拡大。その後、2006年にオンサイトを創業。

ライブドア事件後の失業をきっかけに、自分ができること、人の役に立てることは、何かを考え、大規模サイトの運営スキル（技術面、マーケティング面でのノウハウ、効果的効率的に運営する人的リソース）をビジネスにしたいという思いから、大手サイトのコンサルティング事業を立ち上げました。

オンサイトは自社のもつ「運営力」によって、世界を良くするというミッションを掲げています。

具体的には、社会のあらゆる場面において、インターネットによる顧客の問題解決でイノベーションを起こすことに対して、深く関わっていきたい。
そのためには、オンサイトのあるべき姿として、以下のビジョンを徹底しています。

自分ごととして考え抜き、お客様に必要なことをする「JIBUNGOTO」
小さな変化の積み重ねで大きな変化を作り出す「TIPS MAXIMUM」
みんなのためになる仕事をする「One For ALL」
プログラムの力で変化を加速する「PROGRAMANEGEMENT」

・興味のレベルが高く、好奇心旺盛な人

・周囲を巻き込みながら成長し、多くの人の役に立ちたいというような純粋な動機で仕事を頑張れる人

・与えられた目標を完璧に達成するプロフェッショナルではなく、目標自体を考え、状況に合わせて柔軟に動きを変えながら、事業の可能性を大きくしてくれる人

・必要な時には、立場を超えてでも、決断し、時には反対意見も出したりと勇気を持って行動することを厭わない人

・第二創業期のオンサイトの社風を一緒に作り上げることに魅力を感じてくれる人